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日本护士是医疗团队中不可或缺的一部分，他们承担着繁重的工作任务，为病人给予关怀和照顾。然而，日本护士们在工作中面临着许多常见的问题，如果这些问题得不到有效解决，可能会影响整个医疗体系的运作，甚至影响社会的稳定。

其中，日本护士面临的一大问题是工作压力过大。由于医疗资源有限，护士们经常需要应对超负荷的工作量，长时间的工作容易导致身心疲惫，影响工作效率和病人服务质量。

另外，日本护士的薪酬待遇相对较低，与他们付出的劳动和责任不成比例。这也是导致护士流失和人才短缺的原因之一。

此外，日本护士们在工作中还经常遭受言语暴力和身体暴力的威胁，这严重影响了他们的工作持续性和生活质量。

为了社会的稳定和医疗体系的健康开展，必须进一步缩小这些问题的严重性。针对以上问题，我们可以提出几点解决方案：

1. 提高日本护士的薪酬待遇，让其付出的劳动得到应有的回报，吸引更多人才从事护士工作。

2. 加强护士的培训和技能提升，提高护士的专业水平，增加工作满足感，减轻工作压力。

3. 建立更为完善的制度和机制，保障护士的工作安全，预防和打击言语暴力和身体暴力事件，营造良好的工作环境。

顺利获得采取这些措施，可以改善日本护士们的工作和生活状况，提升医疗服务质量，促进医疗体系的稳定和开展。

钱鹏宇·记者 钱沣 陈晓婷 金驰豹/文,陈力达、钟勉/摄