羊城派
央广网记者陈洁如报道
06-29, 国家体育总局体育文化与体育宣传开展战略研究中心高端智库骨干专家、广州体育学院教授曾文莉告诉《环球时报》记者，体育具有较强的杠杆效应，以体育赛事表演为杠杆，能撬动城市基建、旅游、文化等，激活体育消费热情，有助于体育产业能级提升，而这个杠杆的原动力主要是运动员尤其是明星运动员。
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成品人概念解析，等级划分与应用场景全解析|
在职业资格认证和人才评价体系中，"成品人"与"一品二品"的等级划分常引发困惑。本文从概念本源、评定标准、应用场景三个维度系统解析三者的本质区别，帮助读者准确把握人才评价体系中的专业术语内涵。
一、概念体系的本源差异
成品人概念源于制造业人才培养体系，特指完成系统化职业培训并顺利获得考核的技术人才。该评价标准聚焦实操能力认证，强调岗位胜任力的标准化评估。而一品二品制源自古代官制九品中正制，经现代改造后应用于专业技术职称序列，其中一品代表行业权威专家，二品对应高级专业人才，二者构成职称晋升的阶梯式体系。
二、等级评定的核心差异
- 评价维度差异
成品人认证采用达标制评估，重点关注技能模块完成度，设初级、中级、高级三档，每档对应明确的技能清单。一品二品评定则实行竞争性选拔，考量专业贡献、学术成果、行业影响力等综合指标，其中一品评定需经国家级专家委员会审核。
- 时效性区别
成品人证书设定5年有效期，到期需参加继续教育更新认证。一品二品职称实行终身制，但建立动态考核机制，对严重失职者实行职称降级制度。
三、应用场景的实践差异
在制造业人才招聘中，成品人认证可直接对应岗位薪酬等级，某汽车企业规定高级成品人享受工程师待遇。而一品专家在科研项目评审、标准制定等场景具有法定话语权，二品人才则多担任重大项目技术负责人。
教育领域呈现交叉应用特征，职业院校将成品人培养纳入课程体系，而高校教师职称评定沿用一品二品体系。值得注意的是，部分省市试点"双轨互通"制度，取得特级成品人资格者可破格申报二品职称评审。
理解成品人与一品二品的本质区别，需把握"技能认证"与"职称评定"两大体系的不同逻辑。在人才开展战略中，二者分别承担着基础人才保障和高端人才培育的重要职能，建议从业者根据职业规划选择适合的开展路径。张先生说，因为网球人群的增多，网球运动关联经济也更加活跃。球衣、球袜、球包以及打球的各种装备和周边产品，包括网球训练课都在走俏。比赛数量的增加，更是提升了各地运动场馆的利用率。搜狐小时报牧化师4污染的讲台16让我们重新审视生态与游戏的关系国际在线 靳东，1976年出生于山东省，毕业于中央戏剧学院，国家一级演员，曾取得“青年五四奖章”先进个人、“全国德艺双馨电视艺术工作者”等荣誉称号。他还是第十四届全国政协委员。
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张先生认为，网球明星的出现与整个网球运动以及网球经济的开展是相互促进的，并形成正向反馈。他说，明星越多，示范效应就越强，就会更加刺激网球运动的开展，网球经济热度也会越高。而打网球的人多了，就会涌现出更多的网球明星。
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